Mengapa jasa pembuatan eLearning? Salah satu kunci keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan bisnisnya adalah tersampaikannya informasi kepada semua karyawannya. Dengan informasi yang tepat dan bisa diterima oleh karyawan, maka mereka siap untuk menjalankan tugas mereka secara baik, benar dan maksimal. Informasi tidak harus seputar produk dan budaya perusahaan, tetapi hal-hal lainnya yang bisa meningkatkan ilmu dan pengetahuan karyawan juga penting. Walaupun itu bukan di bidang mereka, tetapi mereka harus tahu juga.
Contohnya kemarin saya baru saja menyelesaikan 2000 slide dengan 43 judul materi dari sebuah perusahaan finance terkemuka di Indonesia. Materi yang dibuat tidak semuanya berkaitan dengan finance, tetapi ada juga materi diluar finance, seperti mengajarkan tentang Operating System Computer, Computer Networking, K3, CSR, Hukum Indonesia tentang Pelecehan Seksual, dll. Membuat wawasan Karyawan lebih berkembang dengan informasi yang positif bisa membuat perusahaan lebih tertib dan terarah.
Ada juga perusahaan Migas yang membuat eLearning tentang Penyakit Menular yang sering terjadi di kawasan tambang. Hal ini dibuat karena kawasan mereka berada di Indonesia bagian Timur yang teknologi pengobatannya belum begitu maju, sehingga para karyawannya diharapkan berhati-hati dan tahu apa yang harus dilakukan jika terjangkit penyakit tersebut.
Mengapa Anda membutuhkan eLearning?
Di jaman sekarang, interaksi fisik sangat terbatas dan budaya remote menjadi hal yang baru dan trend. Membuat pelatihan tatap muka bukan lagi hal yang utama. Oleh sebab itu, maka E-Learning menjadi solusi yang memungkinkan pekerja tetap produktif dengan belajar kapan saja dan di mana saja sehingga menjangkau seluruh wilayah dengan adanya koneksi internet. Disinilah peran kami sebagai jasa pembuatan eLearning untuk membantu Anda dalam pembuatan eLearning.
Kapan Anda harus menggunakan eLearning?
Ada beberapa hal yang mewajibkan Anda harus menggunakan eLearning, yaitu:
Penyebaran Karyawan di Berbagai Lokasi
Perusahaan yang memiliki karyawan yang tersebar di berbagai lokasi geografis, membuat eLearning memungkinkan pelatihan yang konsisten tanpa harus memerlukan perjalanan yang menghabiskan banyak biaya.
Kebutuhan untuk Pelatihan Berkelanjutan
Dalam industri yang terus berkembang, seperti teknologi dan informasi, kebutuhan akan eLearning memungkinkan karyawan untuk terus memperbarui keterampilan dan pengetahuan mereka sesuai dengan perkembangan terbaru sehingga tidak tertinggal oleh perusahaan lainnya.
Kecepatan dan Efisiensi Pelatihan
Disaat perusahaan membutuhkan pelatihan cepat dan efisien untuk meluncurkan produk baru atau memperkenalkan kebijakan baru, maka disinilah peran eLearning yang memungkinkan pelatihan dapat dilakukan dengan cepat dan bisa diakses oleh semua karyawan secara bersamaan.
Pengembangan Karyawan yang Konsisten
Untuk memastikan bahwa semua karyawan menerima pelatihan yang sama dengan standar yang sama, maka eLearning berperan dalam menyediakan konten yang konsisten dan dapat diakses kapan saja, dimana saja dan oleh siapa saja.
Karyawan Baru dan Onboarding
Proses onboarding karyawan bisa menjadi lebih efisien dengan eLearning, karena karyawan baru dapat mengakses materi pelatihan yang sudah terstruktur dan lengkap sesuai kebutuhan mereka, dimana setelah proses belajar maka para senior/trainer internal tidak harus mengajarkan lagi dari awal.
Kebutuhan akan Pelatihan yang Fleksibel
Dalam situasi di mana karyawan memiliki jadwal kerja yang beragam atau tidak dapat menghadiri pelatihan di waktu yang sama, maka penggunaan eLearning bisa memberikan fleksibilitas untuk belajar kapan saja dan di mana saja. Biasanya hal ini terjadi oleh sales yang memang sibuk dengan jadwal meeting mereka dengan klien.
Pelacakan dan Evaluasi Kinerja Pelatihan
eLearning menyediakan alat untuk melacak kemajuan belajar dan mengevaluasi kinerja karyawan secara lebih mudah. Ini membantu perusahaan untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan dan menilai efektivitas program pelatihan. Jadi para manajer/direktur bisa tahu siapa saja yang sudah belajar atau belum dan dengan adanya kuis yang harus dikerjakan, maka para pimpinan bisa tahu perkembangan anak buahnya.
Pembelajaran Berkelanjutan dan Pengembangan Profesional
Untuk mendukung pembelajaran seumur hidup dan pengembangan profesional, eLearning menyediakan berbagai kursus dan program yang dapat diakses oleh karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa peran jasa pembuatan elearning?
Dengan penjelasan diatas, maka saya yakin Anda pasti tertarik untuk menggunakan eLearning di perusahaan Anda. Tetapi masalahnya adalah mahalnya harga pembuatan sebuah modul elearning yang bisa mencapai 30juta – 50juta per 1 jam pembelajaran.
Elearning Indonesia adalah sebuah Jasa Pembuatan eLearning yang membantu Anda dalam mewujudkan program eLearning untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan. Hanya dengan Rp.50 Ribu per Slide, Anda sudah bisa menerapkan eLearning. Dan kabar baiknya masih bisa nego jika Anda membuat diatas 1000 slide.
